Von der Essenz erfolgreicher Führung
Damit Sie Ihre Apotheke auch in diesen maximal herausfordernden Zeiten erfolgreich in die Zukunft führen können, braucht es neue Ansätze und ein Team das voll mitzieht.
Das ist ja nun nicht mehr neu. 😉
Und dennoch ist es für zu viele ein scheinbar unlösbares Problem.
Woran liegt das?
Viele suchen nach Lösungen und landen dann ganz schnell direkt beim Thema Leadership u Mitarbeiterführung.
Und genau hier gibt es leider sehr viele kostspielige Missverständnisse.
„Aber ich muss doch ein guter Leader sein, um meine Apotheke zu führen“, denken Sie vielleicht jetzt.
Klar, Leadership, Mitarbeiterführung sind wichtig, denn ohne Team geht gar nichts.
▶ Aber haben Sie gewusst; dass Sie dazu erst:
- eine klare unternehmerische Ausrichtung für das Morgen
- eine solide strategischen Basis
- zukunftssichere Geschäftsfelder
- konkrete, realisierbare Ziele u.
- einen ebenso realisierbaren „Plan“
brauchen?
🤔Warum sind zunächst einmal diese UNTERNEHMERISCHEN AUFGABEN essenziell?
Als Apotheken-Unternehmer:in ist es Ihre wichtigste Aufgabe sich HEUTE darum zu kümmern, dass es Ihrer Apotheke auch MORGEN wirtschaftlich noch gut geht.
Indem Sie eine klare, zukunftsstarke unternehmerische Vision u Strategie entwickeln und davon abgeleitet Ziele festlegen, schaffen Sie (erst) die GRUNDLAGE für erfolgreiches Leadership. 😮
Denn Leadership, das sich auf einen gemeinsamen Weg, Inspiration, Motivation u Teamarbeit stützt, kann nur dann erfolgreich sein, wenn es auf einer soliden unternehmerischen u zukunftstauglichen Grundlage aufbaut.
▶Erst wenn Sie ganz klar vor Augen haben, WOHIN Sie wollen, und WIE Sie dorthin gelangen, können Sie Führungskompetenzen effektiv
einsetzen.
„Jetzt ist es mir wie Schuppen von den Augen gefallen. Mein Team kann ja erst dann zu engagierten Reisegefährten werden, wenn ich einen stabilen, klaren u FÜR SIE EBENSO LOHNENSWERTEN WEG in die Zukunft aufzeigen kann!“
ist es letztens einem Kunden „herausgeplatzt“!
Das Entwickeln des stabilen unternehmerischen Fundaments, das seine Apotheke in ein erfolgreiches Morgen trägt, hatte für ihn nun 1.Priorität.
Und anschließend konnte dann, zum richtigen Zeitpunkt, der Startschuss für sinnvolles u nachhaltiges Leadership erfolgen:
Einen ganzen Tag lang nahmen wir gemeinsam das Team mit auf die Reise in die neu entwickelte Apotheken-Ära. Wir ließen sie hautnah erleben, wohin sich damit jeder Einzelne in Zukunft entwickeln kann.
„Es ist wie ein kleines Wunder. Alle sind motivierter, engagierter als je zuvor. Tägliche Prüfsteine meistern sie mit Einsatz u Zusammenhalt. Ich spüre auch die Freude, wenn sie bei außergewöhnlichen Projekten mitwirken, u die Zukunft der Apotheke mitgestalten können“, sagt er heute.
Auch Sie wünschen sich ein stabiles Team, das mit Elan an den Zielen der Apotheke arbeitet, Ideen einbringt u. sich engagiert?
Dann starten Sie zuerst mit Ihren UNTERNEHMERISCHEN AUFGABEN.
Möchten auch Sie mit ersten handfesten, erfolgserprobten Tipps in eine erfolgreiche Zukunft als Apotheken-Unternehmer:in starten?
Dann holen Sie sich jetzt
>> mein kostenloses Video-Training für Apotheker:innen.
