1. Strategie & Ausrichtung
Haben Sie eine klar formulierte strategische Ausrichtung für Ihre Apotheke – die über das Tagesgeschäft hinausgeht und gezielt auf Marktveränderungen reagiert?
2. Kundenfokus & Positionierung
Wissen Ihre Kund:innen klar, wofür Ihre Apotheke steht – und warum gerade Sie die erste Wahl sind, wenn es um Gesundheitsberatung geht?
3. Mitarbeiterführung & Teambindung
Verfügen Sie über ein strukturiertes Führungsmodell mit klaren Perspektive, Rollen, Kommunikation auf Augenhöhe und echter Mitarbeiterentwicklung?
4. Wirtschaftliche Stabilität & Resilienz
Könnten Sie bei unerwarteten Einbrüchen – z. B. durch Arztwechsel, Gewinnverluste oder neue Marktregeln – sicher und strategisch reagieren, ohne in Notbetrieb zu verfallen?
5. Sichtbarkeit & Marktkommunikation
Haben Sie einen durchgängigen Auftritt – digital wie analog – mit einer Positionierung, die Wirkung zeigt und Vertrauen aufbaut?
6. Unternehmerischer Fokus
Nehmen Sie sich regelmäßig bewusst Zeit, um AN der gewinnbringenden Zukunft Ihrer Apotheke zu arbeiten – nicht nur in ihr?
7. Ganzheitliches Geschäftsmodell
Haben Sie eine durchdachte, aufeinander abgestimmte Struktur aus Prozessen, Angeboten, Rollen und Entwicklungspfaden, die strategisch zukunftsfähig ist?